宋江是个好领导吗(宋江是个好领导吗体现在哪)

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宋江是个好领导吗?

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宋江是个好领导

《水浒传》里的宋江,虽然喝醉酒后自我膨胀为“自幼曾攻经史,长成亦有权谋,恰如猛虎卧荒丘,潜伏爪牙忍受”;虽然好汉们像灌了迷魂汤似的见了就纳头便拜口称大哥;虽然施耐庵同志努力将其树立为德智体美劳全面发展的标兵式人物,但一直以来并不能让广大读者服气:

这厮不高不帅,甚至曾被人骂做黑矮奴才;

学历不显不扬,大学文凭(举人)也没有;

武功不高不强,几个强人摩拳擦掌就可以让他叫苦不迭;

出身不富不贵,仅庄园地主之子;

地位不高不显,仅县政府一文秘人员而已。

说他是矮穷矬也不太冤他。 

但令人羡慕嫉妒恨的是,这厮却是走到哪里都有“追星族”要求“签名留影”、有“粉丝”一路相随的人。如果说前期靠的是“扶危济困仗义疏财”的个人魅力,靠的是“山东呼保义”“及时雨宋江”这种“口碑式营销”,那么其后在梁山泊这种严峻复杂的斗争形势中能够如鱼得水从容自如,则显示其富有极高的领导管理才能。何以见得?

一是以明确目标引领人

水浒传中的几大山头,无论是少华山还是桃花山、二龙山,还是宋江履新前的梁山,“啸聚山林”者大多为作奸犯科走投无路之徒,属于“为了生活茫然随波逐流”之人,“撞开天罗归水浒,掀开地网上梁山”之初,并没有什么明确目的,遑论革命理想。

可宋江上任伊始,就“飞机上吹喇叭——响得高”,郑重其事树起“替天行道”杏黄大旗!这就把一帮草莽英雄“人生一世吃喝二字”的人生理想上升到“大道之行天下为公”、上合天道下符民意、“侠之大者为国为民”的高度。

这一理念的提出,一下子使这帮有组织无纪律、有需求无追求的好汉有了崇高的道义感、光荣的使命感、明确的方向感、强烈的自豪感,足见其眼光之高,格局之大,志向之雄,其识见气量远在众豪杰之上,实非“细眉细眼胡椒屁眼”之辈所能提出。  

可以说没有宋江的梁山好汉,纯属一帮打家劫舍危害社会的乌合之众,而有了宋江当家的梁山好汉,则成了一支立志为国为民的农民起义军。

二是以美好愿景激励人

  梁山泊整个团队和众好汉,在王伦和晁盖时代都不过是占山为王、打劫为生,追求“大碗喝酒,大块吃肉,大秤分金银”的生活。宋江上任伊始即昭告众好汉“望天王早招安心方足”——我们的目标就是接受朝廷招安成为国家正式干部以更好地“保国安民”,决不只是在这里当山大王拦路打劫谋财害命、大吃大喝逍遥自在。

这避免了整个组织“走到哪里黑就在哪里歇”。大追求决定大举动,所以他的动静也远比前任王伦、晁盖大,不断有攻城拔寨攻州掠府之举。事实上梁山革命事业道路越走越宽广正是在宋江上山之后,特别是其成为一把手之后。

三是以强化管理稳定人

  晁天王领导的时代,是萝卜白菜一锅煮的时代,因为机构不全职责不清。

宋江接管梁山泊后即大刀阔斧进行改革。

首先是把山寨前后左右等划片管理,并步步为营层层设防,甚至以张青孙二娘顾大嫂等为站长在梁山下面设立了多处情报联络站,防止敌人搞破坏搞渗透;其次设立司令部(头领)、参谋部(军师)、马军步军水军等“军种”和财务后勤等机构,并委任相关好汉挂帅,众多喽啰归入相应军种,做到了分工清晰,职责明确,各居其所,各司其职。避免了一锅乱炖杂乱无章,实现了各安其位人心稳定,形成了“千斤重担众人挑,人人头上有指标”的干事创业新局面。

四是以自身示范带领人

  宋江上山之初,虽有极好口碑极好人脉并贵为副头领,完全可以养尊处优“君子动口不动手”,居中统筹调度,却并不摆资格讲条件,主动为老大分忧,主动为山寨出力,主动请缨率军出战,历经千辛万苦打下曾头市祝家庄扈家庄等,取得了突出业绩,为山寨“持续发展”奠定了扎实基础,也树立了锐意进取勇于开拓、敢于负责敢于担当的形象。

五是以惜才爱才聚集人

  凡有雄豪之人,他都乐于结交;凡有一技之长,他都乐于接纳;凡有好汉之难,他都乐于周济;凡有梁山所需之才,他都千方百计“赚来”。其求贤若渴之诚,招才引智之心,聚才用才之量,实为非志向高远雄才大略者所不能有也。 

 在招引这些人才时,他甚至主动将其家眷亲属一并悄悄办好“调动手续”提前“调入”梁山以解决其后顾之忧,如对扑天雕李应、金枪手徐宁等高端人手即有如此举动,这是让人何等暖心的举动!这不得不让其产生以梁山为家的好感和干好工作报效组织关怀的打算。所以梁山泊聚集了一大帮英雄好汉和专业技术人才,包括一大批江湖好汉、朝廷高级将官、各类专业技术人才(如杀猪匠、兽医、厨师、印章雕刻师、会计师等)。 

 当然其中“赚”卢俊义、秦明、朱仝、安道全等人也使用了一些杀人放火的手段,伤害了一批无辜百姓的生命,令人不齿,毫不可取。  

管理学之父彼得·德鲁克提出了管理者必须重视和回答的五个问题:企业使命是什么?顾客(即服务对象)是谁?顾客重视什么?企业追求的结果是什么?企业计划是什么?当代中国管理实践对一个组织的要求也明确为“抓班子带队伍促发展”。可以看出,宋江的管理是暗合这些管理原则管理精髓的。因此,这是一个虽不善带兵,却善于带将的刘邦似的枭雄,一个领导管理奇才。他上任后的上述种种举措,实现了“以感情留人、以事业留人、以待遇留人”,让梁山这帮三教九流聚合而成的好汉们更有盼头更有干头更有劲头,也确实让梁山这块革命根据地由小变大由弱变强由默默无闻到名动天下。  

因此,宋江是一个当之无愧的好领导。“跟着大哥操不会挨飞刀”,这就是他能让众多好汉纳头便拜尊为大哥的原因,也是他能一呼百应啸聚山东、攻州掠府南征北战,最终成就一番大业的原因。

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曾经多少名人分析过:我们的历史人物宋江好就好在投降,当年梁山水泊一百零八条好汉聚集,何等的威武,不畏强权,打富济贫,个个身怀绝技,结果晁盖牺牲后,让无能的宋江做了头领,当时朝庭无道,由高球之流把持朝纲,宋江就不该为了愚蠢的招安,打压自家兄弟林冲报仇,以及平息方腊同道起义,最后那么多义气的兄弟们含冤残害于小人之手,实在可惜、可叹、真是来的明白去的糊涂!

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宋江是个好领导但不是个好大哥。

一、说他是个好领导因为他的凝聚力,和他的运筹帷幄,最终把梁山发展壮大,而后还想把梁山带入正轨,给兄弟们名分,结果是顺利被朝廷招安从这个结局看,宋江还是可以的的按照自己的目标一步步带领大家走到想要的结果,虽然结局有点悲剧。

二、说他不是好大哥,是因为他一开始并没有和兄弟们肝胆相照,为自己留了后路,梁山好汉为了反抗朝廷才走到一起,而宋江骨子里可能瞧不起这些草寇,他的目的也不是和兄弟们一样推翻朝廷,而是利用兄弟们壮大后再归顺,最终令到梁山好汉悲惨的结局,如果当初他和兄弟们齐心协力的话可能不止于此啊

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第五十九回“公孙胜芒砀山降魔,晁天王曾头市中箭”中写天王晁盖去攻打曾头市。此前晁盖欲打祝家庄,宋江劝阻;晁盖欲打高唐州,被其劝阻;欲攻青华二州,又被劝阻。唯独此次攻打曾头市,宋江却一言未发,而正是这一战,天王晁盖中箭身亡。前番几次战役,对手相对较弱,取胜的把握较大,而曾头市中既有曾家五虎,又有教师史文恭、苏定,且庄内兵多将广,机关重重。宋江早已断定此役绝非易事,梁山损兵折将是必然的;如果真是这样,正好显示晁盖的无能,正好巩固自己的地位,树立自己的威信,从而为日后自己独霸梁山打下坚实的基础。正是鉴于此种情况,宋江便不加劝阻。在饮酒饯别之时,风折认旗,吴用力谏晁盖不宜前往。此处书中写道:“吴用一个哪里别拗得住”,看来别人对此漠不关心,宋江对此更是不发一言。而晁盖引兵去后,宋江却“密叫戴宗下山去探听消息”,此处一个“密”字便暗藏玄机,窥见宋江的居心叵测。戴宗一去却杳无后文,实际就是宋江通过戴宗已探明晁盖的一行一动,明知晁盖损兵折将却不派援兵,明知晁盖中箭却不明令收兵。在晁盖中箭之际,只有智取生辰纲时除吴用外的五名头领拼死相救,其余十几头领都自顾散去,已窥见在宋江的影响下晁盖在众人心目中的地位已无足轻重了。晁盖临终时说:“贤弟莫怪,若哪个捉得射死我的,便教他做梁山泊主。”“贤弟莫怪”四字业已言明晁盖对宋江欲取而代之早已觉察到了。众人一致推举宋江做了山寨之主后,宋江便迫不及待地改“聚义厅”为“忠义堂”,分设六寨,重排座次,布置得井井有条,安排得头头是道,可见这番设计绝不是临时考虑的,肯定是处心积虑蓄谋已久的了。安葬完天王后,不思报仇,却设下毒计骗卢员外入伙,更能看出宋江以除掉晁盖为快,这样宋江的地位就更加稳固了,也为日后的招安扫清了障碍。

综上所述,我们不难看出,宋江绝非一般意义上的忠义之士,他的权诈、恶毒、假仁假义,在他间接杀害晁盖时已暴露无遗了。

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宋江不算个好领导,私心太重。梁山宋江当首领后其实已经分成两派了。还有就是一心,还想着招安,最后断送了很多人的性命。

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