银行员工年终总结
想升职，怎么和领导沟通呢，在银行工作。
- 我对自己的能力是有信心的，但是这个是需要领导认可的，同龄人很多已经升职了，新的一年还有很多机会，我很想让领导知道我的想法，不知道该怎么和领导说，不希望因为说的不对反而让领导对我有不好的看法，谢谢大家。我个人条件是，男，84年生，金融学全日制本科，MBA双证，在银行工作已经六年多了，在现单位已经工作三年了，三年时间我一直从事前台，做过各种岗位，可以说对前台的业务和系统很熟悉，非常希望能够从事管理岗位，一直没有和领导谈过类似的事情，请大家指点，我做的是银行柜台工作。问题补充： 我好困扰，今天我们单位年终总结，部门的人都上去讲，很多同龄人都已经是管理岗了，我自认为我不比他们差，可是机会就是没有来到，我初步的判断就是我和领导交流太少，因为我们是股份制银行，我们领导待遇超高，送礼是没有太多必要的，而且我还不太擅长这个，弄不好会弄巧成拙，得不偿失。我打算最近和领导谈谈，毕竟我明年就三十岁了，还是做前台岗位好累，我在这个单位的三年我已经倾我全部的付出，任何的加班我都没有意见，我真希望能给我机会。
- 处方：向现在已做管理且平时关系要好的同事那儿打听“升官”需要做点什么？然后顺藤摸瓜照做就行。我觉得拍马真的很重要，不管在哪儿都吃香。。。你想呢，在你们单位当管理待遇高人轻松，这口金饭碗有谁不想要？想必别人也是绞尽脑汁，在投领导之所好啊！再者你想，平时工作这么勤恳，领导怎么不提拔你？如果你是领导，会提拔谁上？A 平时老老实实上班的员工 B 懂得察言观色给好处的员工想通了，赶在明年任命之前做点什么。祝你好运！
